365878.com机关党总支工作制度
为了规范机关总支工作，加强对党员的教育和管理。结合机关党组织建设实际，特制定本工作制度。
一、机关党总支的主要职责
市人大常委会机关党总支在市直属机关工委的领导和市人大常委会党组的指导下进行工作。其主要职责是：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本级的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。
（三）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。
（四）对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
（五）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关精神文明建设；解决了解反映群众的意见，维护群众的正当权益，关心群众生活，帮助群众解决实际困难。
（六）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
（七）配合人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
（八）领导所属支部的工作。
（九）承担上级党组织交办的工作。
二、党总支组成人员的基本职责
书记职责：负责机关总支的全面工作；领导和督促专职副书记各委员认真履行职责；帮助和指导专职副书记协调处理涉及本机关的重大事项。
专职副书记职责：协助书记工作；负责机关总支职责范围内的具体工作。
组织委员职责：（1）了解和掌握党支部的组织情况、检查和督促党总支部过好组织生活；（2）了解和掌握党员的思想情况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育；搜集和整理党员的模范事迹，向党总支提出表彰的建议；（3）正确掌握发展党的工作方针，制定发展党员的工作计划，对要求入党积极分子进行考察和教育，对预备党员进行考察，按时办理预备党员转正手续；（4）做好党员的管理工作。
宣传委员职责：（1）了解和掌握党员和群众的思想动态，提出宣传教育工作的意见，采取群众喜闻乐见的各种形式、开展宣传教育活动；（2）围绕党的中心工作，提出组织党员、干部、职工学习政治、理论的计划，经党总支讨论通过后，负责组织实施；（3）组织和培养宣传干部，开展宣传教育工作和有益健康的文娱、体育活动。
三、报告工作制度
依照党章的规定，向上级党组织和本机关党员大会报告工作。具体规定：（1）每年向机关全体党员和上级党委（党组）报告一次工作情况。（2）对工作中的重大问题和重要情况及时向上级党组织请示或汇报。（3）其他需要向上级党组织反映的问题和意见。
四、调查研究制度
机关党委要把调查研究作为一项基础工作，坚持从群众中来到群众中去的基本工作方法，不断改进工作作风，提高工作水平。具体方式和要求是：
（一）坚持深入实际，调查研究。通过调查，掌握党员队伍的基本状况、思想动态和党支部建设的情况。
（二）采取定点联系的方式，在普遍加强对支部工作领导的同时，根据需要，可采取定点联系支部的方式，重点帮助和指导支部开展工作，以便总结经验，全面推广。原则上委员主要帮助和指导所在支部做好工作。
（三）培养和树立典型。机关党总支和支部都要下功夫培养和树立典型，做到学有榜样，赶有目标。要认真落实民主评议党员和评比、表彰先进党支部，优秀党员和优秀党务工作者的制度，大力宣传和学习本单位的先进典型，以点带面，全面提高。
五、机关党总支自身建设制度
加强和改进机关的党建工作，必须加强机关总支的自身建设。具体是：
（一）机关总支委员不仅要积极参加所在党支部组织的学习，凡开展重要的政治学习都要先学一步。
（二）严格执行党的民主集中制的组织原则，保持委员一班人在思想上和行动上的统一，充分发挥集体领导的作用。
（三）密切联系群众，经常听取党员和群众的意见，诚恳接受监督，注意不断克服缺点，改进工作。
（四）要经常学习《条例》等知识，熟悉党务工作知识，认真履行职责。
（五）党总支所属的各支部每半年召开一次民主生活会，利用民主生活会的形式，开展批评和自我批评，增强委员一班人的团结。
（六）要模范遵守党纪党规，做到清正廉洁。
（七）要认真落实机关总支的各项规章制度。
六、党员培训制度
党员自觉地学习邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要论述，是对每个党员的要求，每一位共产党员除完成总支要求的集中学习任务和自学任务外，积极参加党员培训班，这既是党员的义务，又是党员的权利。为了搞好人大机关党总支的党员培训工作，特制定本制度。
每位党员除完成好支部规定的集中学习和自学任务外，每年必须积极参加党组织举办的各种培训班，主要以参加市直属机关党委举办的各种党员培训班，人大机关党总支根据每个时期的中心工作，结合人大工作实际，请理论工作者来机关讲党课或观看党员教育录像片。通过各种途径，搞好机关党员培训，提高党员的政策理论水平，充分发挥党员在人大工作中的作用。
七、党支部谈心、谈话责任制
谈心、谈话是开展思想政治工作的一种形式。通过谈话能够解决党员、干部职工的思想认识问题和思想顾虑，稳定职工队伍思想。使机关全体党员、干部职工加强联系，彼此了解，紧密配合，团结共事。发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，完成各项工作任务的一项必要的工作。为此，制定党总支的谈心谈话制度。
（一）谈话主体和对象
谈话主体：党员领导干部和党总支委员
谈话对象：其它党员、干部、职工
（二）谈话责任
人大常委会主任、副主任对各委办（厅）领导的谈话；
委办（厅）负责人对所属委办（厅）干部职工的谈话；
党总支委员对一般党员和积极分子的谈话；
党员对非党干部职工的谈话。
（三）谈话内容
1.培养教育；2.思想认识；3.工作和学习；
4.组织纪律；5.党风、廉洁自律；6.违法违纪
（四）谈话要求
1.对谈话主体的要求：做到要有责任心，主动性，针对性。
（1）怀着对党的事业负责，对同志负责的责任感，谈话对象进行谈心交心，进行热情帮助、教育、指导。
（2）主动定期或不定期找谈话对象谈话。认为有必要谈话时，及时找对象谈话。同时，诚挚接受和倾听谈话对象的陈述和思想汇报。
（3）针对性的谈话。发现谈话对象的情况和问题后，进行专题谈话，针对性地提出问题，指出是非，搞通思想，使其尽快认识缺点，改正错误。
2.对谈话对象的要求：要做到诚心接受，实事求是，提高认识，改进工作。
（1）主动接受谈话，尊重谈话人，重视谈话内容，诚心实意的交心谈心。
（2）实事求是地对待谈话内容及问题，对的诚恳接受，不对的实事求是的说明情况，有则改之，无则加勉。
（3）对于指出的问题和缺点，多加分析，找出根源。对于存在的问题多从主观上找原因，积极主动地加以改正。
3.要求谈话主体和对象之间的谈话，每年两次以上；对积极分子的谈话，每年至少要四次以上。
